Functieomschrijving
“Met een goed gevulde toolbox analyseer ik de (financiële) data van alle ministeries. Met
mijn heldere inzichten en aantrekkelijke visualisaties maak ik het verschil voor mijn collega’s.
Samen met mijn team help ik de controle steeds beter en efficiënter te maken.” Brenda van
den Berg, data-analist bij de Auditdienst Rijk.
De Auditdienst Rijk is de interne auditor van Rijksoverheid en werkt voor alle ministeries. Dat
maakt de Auditdienst Rijk zo bijzonder. Als onafhankelijke, deskundige en betrokken
auditdienst helpen we de verschillende onderdelen van de Rijksoverheid vooruit. Door
gebruik van data-analyse wordt de jaarrekeningcontrole steeds minder tijdrovend.
Daarnaast wordt data-analyse steeds meer ingezet in andere onderzoeken van de
Auditdienst Rijk zoals bijvoorbeeld naar de kinderopvangtoeslag, juiste besteding van
Europese subsidies en het vinden van relevante documenten voor parlementaire
enquêtecommissies.
Wat ga je doen?
Als trainee data-analist analyseer je aan de hand van miljoenen datarecords de vastlegging
van de miljarden euro’s die door de overheid op veel verschillende plekken worden
uitgegeven. Je structureert deze data en maakt deze inzichtelijk. Deze inzichten verzamel je
vervolgens in een dashboard of webapplicatie, zodat de gebruiker er verder mee aan de slag
kan in de controle. Daarnaast heb je veel contact met de gebruikers van jouw analyses om
samen af te stemmen wat de behoefte en vraag is en om jouw gevonden inzichten te delen.
In deze rol draag je bij aan de transitie naar datagedreven werken en krijg je de vrijheid om
op een effectieve manier data-analyse tools zoals SQL, R, Python en PowerBI in te zetten. Dit
doe je bijvoorbeeld voor DUO in Groningen, de Belastingdienst in Utrecht en de
verschillende ministeries in Den Haag. Zo kun je bij verschillende ministeries en
uitvoeringsorganisaties een kijkje in de keuken nemen. Bij de Auditdienst Rijk heb je de
mogelijkheid om met een enorme hoeveelheid data vanuit de hele Rijksoverheid te werken.
Je wordt als trainee data-analist onderdeel van het ADR Analytics team met ongeveer 25
enthousiaste collega’s. Je krijgt de vrijheid om je eigen oplossingsrichting te kiezen, met daarnaast een senior collega die klaarstaat als sparringpartner. Het team ontwikkelt data-
analysetoepassingen op basis van de nieuwste inzichten in het veld en schakelt direct met de
eindgebruikers om deze inzichten toe te passen in onze controle. Hierbij hebben de
teamleden de beschikking over een state-of-the-art IT-omgeving waarin de data en de
benodigde tools samen komen. Of je nu een inhoudelijke vraag hebt, behoefte hebt aan een
kop koffie of zin hebt in een potje tafelvoetbal; binnen het ADR Analytics team staan we
altijd voor elkaar klaar.
Starten als trainee data-analist in het tweejarige Audit Traineeship behoort tot de
mogelijkheden. Je krijgt dan extra veel kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen,
zowel inhoudelijk als persoonlijk. Binnen het traineeship volg je een persoonlijk
leiderschapsprogramma en is er aandacht voor communicatie- en presentatievaardigheden.
Daarnaast is er de mogelijkheid om een vakinhoudelijke opleiding te volgen, zoals een
postmasteropleiding op het gebied van analytics. Kortom: dit traineeship is een mooie kans
om direct in de praktijk aan de slag te gaan en jezelf snel professioneel én persoonlijk te
ontwikkelen.
Functie-eisen
Je helpt de samenleving graag verder met je sterke analytische vaardigheden en je grote
interesse in onderzoek, IT, organisaties en techniek. Het spreekt je aan om in een
multidisciplinaire omgeving samen te werken en zelf met ideeën en initiatieven te komen. Je
hebt oog voor de klant en je weet verschillende werkzaamheden goed te combineren en te
plannen. Bovendien ben je leergierig én gemotiveerd om studie en werk te combineren.
Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau aangevuld met IT affiniteit;
- Ervaring op het gebied van SQL, Python, R en/of andere relevante programmeertalen
en technieken (via studie, stage en/of werk); - Het talent om jouw specialistische kennis van data-analyse te koppelen aan de
behoefte van de organisatie.
In ons team houden we ons daarnaast bezig met een breed scala aan IT-gerelateerde
werkzaamheden. Mocht je naast data-analyse vaardigheden andere talenten of interesses in
huis hebben dan zijn we hier erg benieuwd naar. Bijvoorbeeld op het gebied van:
- Engineering (ETL, CICD, Scripting/powershell, Automatiseren/RPA, logging/monitoring, docker);
- Projectmatige productontwikkeling i.s.m. eindgebruikers (de gehele productcyclus van het in kaart brengen van behoeftes tot testen, onderhoud en bestendigen in de organisatie);
- Data-storytelling, UX/UI-Design;
- Text mining, beeldherkenning, anomaly detection;
- Één van de andere disciplines in onze organisatie: financial- of IT-audit.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveauschaal: 10
Salarisomschrijving: Als WO trainee word je ingeschaald in schaal 10 trede 0 wat neer komt
op een startsalaris van € 3.091,60 per maand op basis van 36 upw.
Maandsalaris: Min. €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
Dienstverband: Trainee
Contractduur: 2 jaar
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld
(16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en
kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor
kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun
je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De
Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor
tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer
verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten
woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig
kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor
staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat
we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele
achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke
bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en antwoord op de twee onderstaande vragen in te sturen(per vraag max. 100 woorden):
- Wat spreekt jou specifiek aan in deze vacature en/of het werken bij de Auditdienst Rijk?
- Wat is jouw meest relevante werk- of studie-ervaring voor deze vacature?
Ga bij deze vragen in op de gevraagde functie-eisen.
- De selectieprocedure bestaat uit een online assessment, 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De gesprekken zullen na sluiting van de vacature gepland worden.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wat is de Auditdienst Rijk?
De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke interne auditdienst van de Rijksoverheid. In
opdracht van alle ministeries helpt de ADR de overheid nog beter te functioneren. Niet
alleen door het uitvoeren van onderzoeken, het geven van een onafhankelijk oordeel of het
presenteren van bevindingen. Maar ook door het delen van best practices en door
departementen met elkaar in verbinding te brengen. De ADR bestaat uit ruim zeshonderd
medewerkers met diverse achtergronden, zoals accountancy, bestuurskunde, psychologie en
kunstmatige intelligentie. Ongeveer zestig procent van de auditors is werkzaam in de
financial audit. Het overige deel werkt als IT-auditor of operational auditor.
Voor meer informatie over de Auditdienst Rijk kun je terecht op:
www.auditdienstrijk.nl