Wil jij werken bij een snelgroeiend internationaal adviesbureau? Is het ondersteunen van klanten bij het vertalen van de bedrijfsstrategie naar organisatieontwerpen, geoptimaliseerde bedrijfsmodellen en organisatiebrede oplossingen echt iets voor jou? Heb je een masterdiploma en ben je op zoek naar een uitdagende functie als Associate Consultant Data Management? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn:
Bij Synechron geloven we in de kracht van digital om bedrijven ten goede te veranderen. Ons wereldwijde adviesbureau combineert creativiteit en innovatieve technologie om toonaangevende digitale oplossingen te leveren. De vooruitstrevende technologieën en optimalisatiestrategieën van Synechron omvatten end-to-end Consulting, Design, Cloud, Data en Engineering en leveren diensten aan een reeks gerenomeerderas financiële dienstverleners en technologiebedrijven over de hele wereld. Via onderzoeks- en ontwikkelingsinitiatieven in onze FinLabs ontwikkelen we oplossingen voor modernisering, van Blockchain en Artificial Intelligence tot Data Science-modellen, Digital Underwriting, mobile-first toepassingen en meer. In de afgelopen 20+ jaar is ons bedrijf onderscheiden met meerdere prijzen voor goed werkgeverschap. Synechron heeft wereldwijd 14.000+ mensen in dienst en 40 kantoren in 17 landen. Bezoek voor meer informatie over het bedrijf onze website of LinkedIn.
De rol:
Als Associate Consultant Data Management kom je terecht in de Synechron Data praktijk in Amsterdam en werk je samen met zeer ambitieuze collega Synechronites en leer je van senior collega’s. Je helpt onze klanten datagedreven organisaties te worden door business consulting en technologische capaciteiten te combineren. Vanaf je eerste dag ben je on-site betrokken bij onze klanten en lever je praktische oplossingen rond databeheer (bijvoorbeeld datakwaliteit, datagovernance, data-analyse en business intelligence, enz.). Onze Data Practice helpt onze klanten bij het oplossen van complexe operationele en datagerelateerde uitdagingen en combineert methodieken en expertise op het gebied van Financial Services en Data Management. We werken samen met Synechron-collega’s van kantoren in Europa, Noord-Amerika, APAC en het VK. Wij zijn een jong dynamisch en wendbaar team dat aan het uitbreiden is. Projecten waar wij aan werken zijn bijvoorbeeld:
- Data uitgaven: vermogensbeheerders besteden veel geld aan klant- en marktgegevens. Door slecht centraal databeheer gebruiken bedrijven deze data inefficiënt en hebben ze hoge kosten. Als oplossing implementeren we Data Governance rond data uitgaven door middel van structurele verbeteringen (bijvoorbeeld Data Platform). Dit stelt bedrijven in staat om controle te krijgen, kosten te verlagen en uitgaven te optimaliseren, wat op zijn beurt het concurrentievermogen en het rendement voor klanten verhoogt.
- Data voor fraude detectie en -preventie: met de toenemende integratie en snelheid van de financiële sector is het opsporen van fraude een grote uitdaging geworden voor financiële instellingen. Om dit aan te pakken, zijn gegevens de beste troef geworden voor fraudedetectie. Door data-analyse, implementatie van data-analyse en verbetering van de datakwaliteit kunnen financiële instellingen fraude nu nauwkeuriger en in realtime detecteren.
- Data Management voor financiële en risicoanalyse: Financiële instellingen hebben (realtime) robuuste inzichten nodig in hun financiële en risicoprestaties. Met data-analyse kunnen bedrijven sneller inzicht krijgen in hun risico- en financiële prestatie-indicatoren. Bovendien zullen bedrijven, door solide data management mogelijkheden te implementeren, in staat zijn de data kwaliteit te verbeteren, te behouden en betrouwbare resultaten te produceren.
Daarnaast werken we aan:
- Het voorbereiden van klantpresentaties en projectcommunicatie
- Het uitvoeren van analyses, procesmodellering, inclusief volwassenheidsbeoordeling, gap-analyse en roadmap naar volwassenheid (governancebeleid, organisatiemodellen, ontwerp van richtlijnen voor data kwaliteit)
- Het vertalen van strategische doelen naar innovatieve oplossingen
- Het intern ondersteunen bij de ontwikkeling van klantvoorstellen en sales
- Het bijdragen aan onze groei en expertise door het opstellen van visies, whitepapers en andere content
- Het delen van kennis en best practices over projecten.
Functie eisen:
Jij hebt/bent:
- Een masterdiploma met bovengemiddelde resultaten
- Een passie voor het vakgebied consulting en datamanagement
- Sterke affiniteit met de financiële dienstverlening
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Bereid om naar klanten te reizen
- Ondernemend, analytisch en resultaatgericht
- Een teamspeler die het leuk vindt om met klanten te werken en kennis te delen met collega’s
Ons aanbod:
- Een state-of-the-art kantoor naast de Johan Cruijff Arena en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Marktconform salaris en een jaarlijkse bonus
- Uitgebreid jaarlijks 10-daags trainingsprogramma gericht op zowel vaardigheden als inhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling
- Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop & mobiele telefoon
- Uitstekende werksfeer: vrijdagmiddagborrel, sportactiviteiten, kerstfeest & de jaarlijkse reis naar het buitenland met een jong, dynamisch team
- 30 vakantiedagen
- Een platte informele organisatie
- Mogelijkheid om in het buitenland te werken – Singapore, Londen, Dubai, Parijs, New York, voel je vrij om global te gaan!
- Een DUO-budget om samen met je mentor te besteden aan eten & drinken
Interesse?
Neem voor meer informatie contact op met onze recruiters via
SYNECHRON’S DIVERSITEIT & INCLUSIEVERKLARING
Diversiteit en inclusie zijn fundamenteel voor onze cultuur en Synechron is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn en een positieve werkgever. Ons Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)-initiatief ‘Same Difference‘ zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve cultuur – het bevorderen van gelijkheid, diversiteit en een omgeving die respect heeft voor iedereen. We zijn er sterk van overtuigd dat een divers personeelsbestand helpt bij het opbouwen van sterkere, succesvolle bedrijven als een wereldwijde organisatie. We moedigen sollicitanten met verschillende achtergronden, ras, etniciteit, religie, leeftijd, burgerlijke staat, geslacht, seksuele geaardheid of handicap aan om te solliciteren. We versterken ons wereldwijde personeelsbestand door flexibele werkplekregelingen, mentoring, interne mobiliteit, leer- en ontwikkelingsprogramma’s en meer aan te bieden.