Wil jij carrière maken op het gebied van consulting, technologie en data? Ben je enthousiast over projecten die expertise op het gebied van business, strategie en datamanagement combineren? Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Associate Consultant Data Management? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn:
Nederland is onderdeel van een multinational met 27 locaties wereldwijd en meer dan 14.000 medewerkers. In Nederland zijn we sinds de oprichting in 2003 altijd een ondernemende groep van ambitieuze en gedreven mensen gebleven. Waar iedereen elkaar kent en helpt om samen te groeien. Samen met de ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat we iedere dag een Great Place To Work zijn voor iedereen die bij ons werkt. Doordat we onderdeel zijn van een groter internationaal geheel, zijn we groot genoeg om een belangrijke rol te spelen in de belofte van digitale innovatie en investeren we in de ontwikkeling van nieuwe technologien zoals Cloud, AI, en Data Science. En in Nederland zijn we ook klein genoeg om te opereren als een boutique consultancykantoor met een familiegevoel.
In tegenstelling tot andere bedrijven geeft de combinatie van onze digitale, technische, cloud-, data-, systeemintegratie- en adviesmogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ons een concurrentievoordeel om brancheproblemen vanuit elk gezichtspunt aan te pakken.
De rol:
Als Associate Consultant Data Management kom je terecht in de Synechron Data praktijk in Amsterdam en werk je samen met zeer ambitieuze collega Synechronites en leer je van senior collega’s. Je helpt onze klanten datagedreven organisaties te worden door business consulting en technologische capaciteiten te combineren. Vanaf je eerste dag ben je on-site betrokken bij onze klanten en lever je praktische oplossingen rond databeheer (bijvoorbeeld datakwaliteit, datagovernance, data-analyse en business intelligence, enz.). Onze Data Practice helpt onze klanten bij het oplossen van complexe operationele en datagerelateerde uitdagingen en combineert methodieken en expertise op het gebied van Financial Services en Data Management. We werken samen met Synechron-collega’s van kantoren in Europa, Noord-Amerika, APAC en het VK. Wij zijn een jong dynamisch en wendbaar team dat aan het uitbreiden is. Projecten waar wij aan werken zijn bijvoorbeeld:
- Data uitgaven: vermogensbeheerders besteden veel geld aan klant- en marktgegevens. Door slecht centraal databeheer gebruiken bedrijven deze data inefficiënt en hebben ze hoge kosten. Als oplossing implementeren we Data Governance rond data uitgaven door middel van structurele verbeteringen (bijvoorbeeld Data Platform). Dit stelt bedrijven in staat om controle te krijgen, kosten te verlagen en uitgaven te optimaliseren, wat op zijn beurt het concurrentievermogen en het rendement voor klanten verhoogt.
- Data voor fraude detectie en -preventie: met de toenemende integratie en snelheid van de financiële sector is het opsporen van fraude een grote uitdaging geworden voor financiële instellingen. Om dit aan te pakken, zijn gegevens de beste troef geworden voor fraudedetectie. Door data-analyse, implementatie van data-analyse en verbetering van de datakwaliteit kunnen financiële instellingen fraude nu nauwkeuriger en in realtime detecteren.
- Data Management voor financiële en risicoanalyse: Financiële instellingen hebben (realtime) robuuste inzichten nodig in hun financiële en risicoprestaties. Met data-analyse kunnen bedrijven sneller inzicht krijgen in hun risico- en financiële prestatie-indicatoren. Bovendien zullen bedrijven, door solide data management mogelijkheden te implementeren, in staat zijn de data kwaliteit te verbeteren, te behouden en betrouwbare resultaten te produceren.
Daarnaast werken we aan:
- Het voorbereiden van klantpresentaties en projectcommunicatie
- Het uitvoeren van analyses, procesmodellering, inclusief volwassenheidsbeoordeling, gap-analyse en roadmap naar volwassenheid (governancebeleid, organisatiemodellen, ontwerp van richtlijnen voor data kwaliteit)
- Het vertalen van strategische doelen naar innovatieve oplossingen
- Het intern ondersteunen bij de ontwikkeling van klantvoorstellen en sales
- Het bijdragen aan onze groei en expertise door het opstellen van visies, whitepapers en andere content
- Het delen van kennis en best practices over projecten.
Functie eisen:
Jij hebt/bent:
- Een masterdiploma met bovengemiddelde resultaten
- Een passie voor het vakgebied consulting en datamanagement
- Sterke affiniteit met de financiële dienstverlening
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Bereid om naar klanten te reizen
- Ondernemend, analytisch en resultaatgericht
- Een teamspeler die het leuk vindt om met klanten te werken en kennis te delen met collega’s
Ons aanbod:
- Een state-of-the-art kantoor naast de Johan Cruijff Arena en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Marktconform salaris en een jaarlijkse bonus
- Uitgebreid jaarlijks 10-daags trainingsprogramma gericht op zowel vaardigheden als inhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling
- Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop & mobiele telefoon
- Uitstekende werksfeer: vrijdagmiddagborrel, sportactiviteiten, kerstfeest & de jaarlijkse reis naar het buitenland met een jong, dynamisch team
- 30 vakantiedagen
- Een platte informele organisatie
- Mogelijkheid om in het buitenland te werken – Singapore, Londen, Dubai, Parijs, New York, voel je vrij om global te gaan!
- Een DUO-budget om samen met je mentor te besteden aan eten & drinken
Interesse?
Neem voor meer informatie contact op met onze recruiters via
SYNECHRON’S DIVERSITEIT & INCLUSIEVERKLARING
Diversiteit en inclusie zijn fundamenteel voor onze cultuur en Synechron is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn en een positieve werkgever. Ons Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)-initiatief ‘Same Difference’ zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve cultuur – het bevorderen van gelijkheid, diversiteit en een omgeving die respect heeft voor iedereen. We zijn er sterk van overtuigd dat een divers personeelsbestand helpt bij het opbouwen van sterkere, succesvolle bedrijven als een wereldwijde organisatie. We moedigen sollicitanten met verschillende achtergronden, ras, etniciteit, religie, leeftijd, burgerlijke staat, geslacht, seksuele geaardheid of handicap aan om te solliciteren. We versterken ons wereldwijde personeelsbestand door flexibele werkplekregelingen, mentoring, interne mobiliteit, leer- en ontwikkelingsprogramma’s en meer aan te bieden.