The opportunity
EY-Parthenon ondersteunt ondernemingen bij het doen van investeringen in organische of acquisitieve groei en performance verbeteringen. Dit omvat strategievorming, operationele transformaties, herstructureringen en het begeleiden van IPO’s, fusies en overnames. Door onze kennis en ervaring te combineren met analytische tools en technieken, ondersteunen wij onze klanten. Vervolgens helpen we organisaties om de strategie, transactie of transformatie werkelijk vorm te geven. Het fundament van ons team is dan ook een cultuur waarin training, ondernemerschap en creatieve vrijheid centraal staan.
Bij EY-Parthenon Turnaround and Restructuring Strategy (TRS) adviseren wij organisaties en haar stakeholders, hoe te handelen wanneer zij worden geconfronteerd met underperformance of distress. Als Consultant binnen TRS help je dat waar te maken.
Your key responsibilities
Het TRS team is een hecht team binnen EY-Parthenon en adviseert zowel (middel-) grote ondernemingen als haar stakeholders (bijvoorbeeld aandeelhouders, financiers of leveranciers) bij bijzondere situaties zoals liquiditeits- en rentabiliteitsproblemen, herstructurering, strategie en complexe financieringsvraagstukken. Onze vraagstukken bevinden zich op het snijvlak van finance, operations en strategie.
- Consultants zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses en het leiden van werkstromen en opdrachten.
- Als Consultant werk je in teamverband aan uiteenlopende klantvraagstukken, van independent business reviews, tot het opstellen van liquiditeitsprognoses en ondersteunen bij herstructurering.
- Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team, vakinhoudelijk en/of informeel, en heb je een rol bij het bouwen van klantrelaties
- Je werkt met jouw team veel bij de onderneming op locatie, waardoor je ook de dynamiek van de onderneming en de sector van dichtbij meemaakt
- Wij garanderen een afwisselende baan in een dynamische transactie gedreven praktijk met enthousiaste, ambitieuze collega’s. Een “typische dag” binnen TRS bestaat niet. Elke opdracht brengt zijn eigen unieke set aan uitdagingen met zich mee.
- Je werkt veelvuldig samen met andere disciplines van SaT op het gebied van due diligence, waarderingen, business modelering, verkoopbegeleiding, vastgoed, strategie en operations.
Skills and attributes for success
Ons highest performing team bestaat uit een uitgebreide mix van studie achtergronden, vaardigheden en kennis. We delen als team de volgende basis, die ook van een Consultant verwacht wordt:
To qualify for the role you must have
- Je zit in de laatste fase of bent zojuist afgestudeerd van je WO studie in Finance, Financial management, Economie, Econometrie of een andere aanverwante Financieel-economische richting.
- Je hebt sterke en aantoonbare affiniteit met transacties, (financiële) herstructureringen, onvoorspelbare en veranderende omgevingen en de financiële wereld in brede zin.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en hebt affiniteit met het werken met grote data bestanden en data visualisatie tools. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed.
Ideally, you’ll also have
- Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevantie stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
- Je bent bovengemiddeld ervaren met Microsoft Office (excel, powerpoint).
- Daarnaast ben je bereid en enthousiast om de opleiding tot CFA Charterholder te volgen.
What we offer
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
- We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY-Parthenon bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden.
- Je ontvangt regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces. Denk hierbij aan support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.
- Je krijgt fantastische carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk EY-Parthenon netwerk op.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
The exceptional EY experience. It’s yours to build.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.